Bentuk dukungan inklusivitas lain yang dilakukan perusahaan adalah dengan membuka kesempatan bekerja bagi penyandang disabilitas melalui program magang. Peserta magang nantinya akan ditempatkan di berbagai departemen di perusahaan.
Perusahaan juga memastikan proporsi gender yang setara di peranan strategis operasional perusahaan. Menurut Maya, saat ini terdapat 45% perempuan yang memegang peran strategis di berbagai divisi.
"Kami percaya keberagaman merupakan kunci untuk mendorong kreativitas, inovasi, dan pengambilan keputusan yang lebih baik," tutur Maya.
Sumber: genpi.co
Artikel Terkait
Anwar Usman Bisa Saja Menyesal Karir Hancur Gegara Gibran
VIRAL Beredar Foto MABA Fakultas Kehutanan UGM 1980, Tak Ada Potret Jokowi?
Gibran dan Dua Rekannya Ditangkap Polisi terkait Dugaan Penggelapan Duit Rp 15 Miliar
Kejagung Sita Rupiah-Mata Uang Asing Riza Chalid