Inilah Deretan Perusahaan Idaman 2021 Versi SWA dan Korn Ferry

Hasil survei  EOC 2021 menetapkan Top 5 Winners untuk kategori jumlah karyawan di atas 1.000 dan Top 5 Winners kategori karyawan di bawah 1.000. Juara Top 5 Winners karyawan di atas 1.000 orang adalah PT Surya Madistrindo, PT Gudang Garam, BPJS Ketenagakerjaan, Ramsay Sime Darby Healthcare Indonesia (jaringan RS Premier Bintaro, RS Premier Jatinegara, dan RS Premier Surabaya), Bank Tabungan Negara, serta FKS Group (perusahaan di sektor makanan dan agrikultur).

Juara Top 5 Winners untuk kategori jumlah karyawan di bawah 1.000 orang adalahShell Indonesia, East West Seed Indonesia (produsen benih hortikultura), Sinar Mas Mining, Lembaga Penjamin Simpanan dan Sarana Multigriya Finansial.

Untuk membahas lebih dalam dan memberikan apresiasi perusahaan -  perusahaan yang pantas disebut sebagai perusahaan idaman versi Majalah SWA, maka Swanetwork, Korn Ferry dan SWA mengadakan awarding virtual dan webinar bertajuk ‘Indonesia Employer of Choice Award 2022: Reinventing Human Capital Strategy to Become Employer of Choice in the New Business Landscape’ pada Kamis, 19 Mei 2022 dengan star speaker Sylvano Damanik selaku Vice Chairman Korn Ferry Indonesia.

Webinar ini dibagi dalam tiga sesi. Sesi 1 bertajuk ‘Putting Employees at the Center : New Approaches to Reinforce Employee Enable and Engagement’ dengan pembicara  Paulus Swasono Satyo Nugroho - Direktur SDM Sinar Mas Mining, Christian Santoso, - VP Marketing Ramsay Sime Darby Health Care Indonesia, dan  Abdur Rahman Irsyadi, Direktur Umum BPJamsostek.

Sesi 2 dengan tema ‘Redesigning Employee Well-being and Work Arrangement Policies to Respond Pandemic Challenges’ dengan nara sumber Herlina Permatasari, Chief HR Officer FKS Group, Glenn Pardede, Managing Director EWINDO (East West Seed/Panah Merah) dan Damaiyanti Sakti Maharani, Direktur Grup Lembaga Penjamin Simpanan.

Untuk Sesi 3 temanya ‘Creating Smart and Atttractive Employer Branding’ dengan pemateri Steven A. Yudhianto, SVP Human Capital & Talent Management PT Bank Mandiri (Persero) serta  Mia Krishna Anggraini, Direktur SDM & Penunjang Bisnis PT Pertamina Patra Niaga.

“Dalam penjurian Employer of Choice 2021, terdapat beberapa temuan menarik, ada kenaikan skor yang signifikan pada dimensi Work, Structure & Process serta Pay & Benefit. Artinya, untuk Pay & Benefit, karyawan merasa benefit yang berkaitan dengan kesejahteraan dan kesehatan dalam masa pandemi sudah didukung dengan baik oleh perusahaan, dan hal ini juga didukung oleh Pandemic Index yang tinggi secara keseluruhan,” jelas Sylvano Damanik, Vice Chairman Korn Ferry Indonesia dan Juri Indonesian Employer of Choice Award 2022. 

Menurut Sylvano, kenaikan skor pada dimensi Work, Structure & Process dapat diartikan bahwa di masa pandemi ini, proses kerja yang mengalami perubahan dengan adanya model hybrid, yaitu kombinasi antara work from home dan work from office yang mengoptimalkan pemakaian internet dan teknologi baru, memungkinkan karyawan untuk bekerja lebih efisien.

Sumber: genpi.co