10 Jenis Pekerjaan Kontrak yang Paling Banyak Dicari Perusahaan

JAKARTA, KOMPAS.COM - JobStreet by Seek melalui laporannya yang bertajuk Rekrutmen, Kompensasi dan Benefit pasar ketenagakerjaan di Indonesia, mengungkap ada 10 jenis pekerjaan kontrak atau paruh waktu yang paling banyak dicari perusahaan di masa yang mendatang.

Kesepuluh pekerjaan itu adalah Admin & HR, Pemasaran atau Marketing, Pengembangan Bisnis, Akutansi, Teknik, Teknologi Informasi, Manufaktur, Transportasi & Logistik, Pemasaran Digital (e-commerce), dan Desain.

"Admin & HR adalah pekerjaan yang paling banyak dibutuhkan atau dicari oleh perusahaan sejak 6 bulan yang lalu. Posisi ini juga masih dibutuhkan untuk ke depannya," ujar Chief Executive Officer (CEO) Asia Seek Peter Bithos kepada Kompas.com beberapa waktu yang lalu.

Baca juga: Cara Menghitung Upah Lembur Pekerja yang Masuk di Hari Libur Nasional

Peter Bithos memaparkan, ada 3 alasan utama para perusahaan merekrut pekerja kontrak yakni menghemat biaya pegawai, ingin ekpansi bisnis, dan keiginan perusahaan untuk pengaturan kerja yang fleksibel.

Namun dari 3 alasan tersebut, alasan yang paling dipilih perusahaan merekrut pekerja kontrak adalah ingin menghemat biaya pegawai dengan persentase sebanyak 30 persen.

Dalam laporannya, JobStreet juga memotret tren merekrut karyawan di perusahaan antara merekrut lulusan baru alias fresh graduate atau magang.