CEO Danone Indonesia, Raih The Most Extraordinary Women Business Leaders Award 2022

"Kami percaya pada Danone Indonesia bahwa hal ini memberikan dasar pembelajaran yang berharga tentang bagaimana kami mengantisipasi dan merencanakan kejadian yang tidak terduga dan belum pernah terjadi sebelumnya,".

Dalam hal keberlanjutan bisnis, budaya merupakan sebuah keunggulan kompetitif yang baru. Hal ini bukan lagi hanya tentang memiliki strategi untuk menjadi pemenang dalam merek, atau memiliki sistem yang solid, meskipun ini adalah hal yang penting, namun organisasi yang berkembang memiliki fokus pada cara kerja yang melayani konsumen dan kemampuan untuk menyesuaikan budaya mereka. 

“Langkah ini dimulai dari pemimpin dimana mereka perlu rasa ingin tahu, pembelajar, keseimbangan dalam bertanya dan memberi tahu untuk mendapatkan hasil maksimal dari karyawannya,” kata Connie.

Danone Indonesia percaya bahwa mendorong Tim Berkinerja Tinggi adalah fondasi inti untuk mendorong budaya yang menghargai kinerja. Karyawan kami memiliki tiga perilaku dasar yang merupakan prinsip kinerja-kejelasan; khusus tentang apa yang harus dilakukan, keberanian; untuk berbicara dan mengungkapkan pendapat, dan akuntabilitas; mengambil kepemilikan atas apa yang dapat kita kendalikan dan pengaruhi.

Ini didukung oleh pola pikir yang menghargai tanggung jawab. Dengan menjadi inklusif termasuk mendorong karyawan dalam pengambilan keputusan, membiarkan kesalahan, dan menjadikannya pelajaran berharga menjadi dasar untuk membuat kita belajar, tumbuh, dan melakukan hal yang benar.

Berbagai pencapaian dan kesuksesan Connie Ang sudah dikenal luas, dengan Danone Indonesia baru-baru ini mendapatkan penghargaan "The Best Place Companies to Work & The Most Caring Companies 2021" oleh HR ASIA, ditambah dengan beberapa pengakuan akan kepemimpinannya dalam "Best CEO Awards 2021" oleh Majalah SWA.

Connie percaya keberhasilan suatu strategi selalu dimulai dengan kemampuan karyawannya untuk menjalankannya. Hasil bisnis selalu merupakan hasil tim. Bisnis tidak akan berhasil mencapai sesuatu tanpa orang yang melakukannya.

Penghargaan ini bukan milik saya sendiri, ini milik kita. Karena tanpa dukungan tim Danone Indonesia hal ini tidak akan mungkin tercapai. 

“Ini adalah penghargaan yang saya terima dengan rendah hati atas nama seluruh karyawan di Danone Indonesia. Ini memberikan semangat bagi kita semua untuk melanjutkan perjalanan, sehingga kita dapat menghadirkan produk nutrisi dan hidrasi sehat yang berdampak positif bagi masyarakat Indonesia. Kami tetap optimis tentang masa depan dan kontribusi kami,” kata Connie.

Sumber: akurat.co